klaus befindet sich noch im alten, gekündigten arbeitsverhältnis und beginnt am 15.06 ein neues. da hat er dann ein halbes jahr probezeit und in diesem eine kündigungsfrist von 14 tagen. soweit so gut...
aber was ist wenn peter noch vor dem 15.06 kündigt und wegen besseren konditionen wieder zum alten arbeitsgeber wechselt?
wie lange ist da die kündigungsfrist? das neue arbeitsverhätnis hat ja noch nicht begonnen und das alte, gekündigte läuft ja noch in dieser zeit.